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制造业正在加速机器换人
来源: | 作者:pmo89cafb | 发布时间: 2019-06-26 | 382 次浏览 | 分享到:

mes;2.6%)人被替代。对于我国整体劳动力市场而言,机器人将造成我国劳动力市场约0.3%的劳动力人数被替代,我国企业整体平均将有4人被机器人替代。

不过,程虹对澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者表示,机器人的使用造成非技能劳动力比较优势下降,因此机器人引入将造成短期非技能劳动力的替代效应。“但机器人用途暂未渗透到抽象性工作领域,操作、管理和运用机器人需要更高技能的劳动力,所以机器人使用将引发企业生产率和技能劳动力需求的同步增长。”

将中高层管理人员、技术设计人员作为技能劳动力,一线生产员工作为非技能劳动力,研究发现,机器人使用将造成我国劳动力市场的非技能劳动力需求整体下降约0.4个百分点,致使技能劳动力需求整体增加约0.5个百分点。在资本密集型行业,机器人对技能劳动力的增进效应更明显。

机器人使用对非技能劳动力的短期替代将通过高技能劳动力的有效调整进行对冲。那么,被替代的劳动力又去了哪里?

程虹对记者表示,三分之一左右的劳动力转移到了服务业,例如物流;三分之一左右经过培训后,调整到其他岗位;另外三分之一左右又会回到机器人操作岗位。

“机器换人其实是从需求端拉动劳动力技能结构不断升级的一个过程。短期来讲可以通过技能培训,长期来说年轻的后备军在入职前的专业训练都会不断变化,所以我国劳动力技能结构和整体经济会随着机器人的应用不断升级。” 程虹表示,机器换人是一个此消彼长的过程,机器人是在和人赛跑,一种技能被替代,另一种技能被创造出来,最终的结果是机器人越来越聪明,人也越来越优秀。